"Зелені офіси" для українських компаній: міф чи реальність

goc«Зелений офіс» є концепцією управління організації, яка сприяє зменшенню негативного впливу діяльності компанії на навколишнє середовище, а також спрямована для раціонального використання ресурсів.

Організації, що впроваджують рекомендації «зеленого офісу», не лише демонструють свою екологічну відповідальність, а й ефективно використовують ресурси, зменшують кількість відходів при роботі в офісах,а також покращують імідж своєї компанії.
 
Важливо, що «зелений офіс» не потребує встановлення сучасних програм, придбання новітніх технологій чи надскладних методів реалізації. Це прості правила щоденного використання ресурсів та дбайливого ставлення до природи, які роблять працівників самосвідомими, а компанію – кращою.
 
Методи впровадження «зеленого офісу»:
 
Концепція «зеленого офісу» справді комплексна і передбачає надзвичайно широкий спектр заходів, який можна застосовувати на усіх етапах використання продукції: придбанні, використанні та під час утилізації. Отож, запам’ятовуйте:
 
1.​ Закупівля продукції:
 
-​ придбання товарів з екологічним маркуванням, включно з канцтоварами;
 
​- придбання офісних приладів й обладнання з енергозберігаючими властивостями (принтер для повторної заправки картриджа) тощо.
 
2.​ Заощадження ресурсів під час використання​ електропостачання:
 
-​ максимальне використання природного освітлення;
 
-​ встановлення енергозберігаючих приладів (лампочки, датчик руху тощо);
 
-​ вимкнення приладів, якщо вони не використовуються у роботі;
 
-​ вимкнення з розетки зарядних пристроїв;
 
-​ вимкнення світла, навіть якщо в офісі нікого немає нетривалий час;
 
-​ автоматичне переведення ПК на режим енергозбереження, зокрема відключення дисплею – 15 хв. і менше, режим очікування – 30 хв. і менше тощо.
 
​ водопостачання:
 
-​ встановлення приладу обліку (лічильника);
 
-​ щільне закручування крану;
 
-​ закручування крану, коли вода не використовується;
 
-​ встановлення якісного фільтру та системи подачі води, замість придбання бутильованої води;
 
-​ термінова ліквідація протікання кранів і туалетних бачків тощо.
 
​ теплопостачання:
 
-​ встановлення приладу обліку (лічильника);
 
-​ використання терморегуляторів на батареях опалення;
 
-​ утеплення вікон та дверей;
 
-​ використання тепло відбиваючих екранів за батареями опалення;
 
-​ для максимального збереження тепла в приміщенні на ніч закривати вікна шторами чи жалюзями тощо.
 
​ «зелений друк»:
 
-​ двосторонній друк;
 
-​ перед початком друку – зменшення шрифту та розмірів полів документу;
 
-​ заміна в шаблонах документів чорного кольору на більш світліший:
 
-​ папір, використаний з одного боку, використовувати як чернетку для друку робочих документів;
 
-​ за можливості, ведення системи електронного документообігу тощо.
 
​ «зелена реклама»:
 
-​ здійсненняреклами через Інтернет, замість використання друкованих оголошень, плакатів, банерів та ін.;
 
-​ проведення презентацій, на відміну від роздачі друкованих брошур;
 
-​ розсилка через Інтернет,замість індивідуальних дзвінків клієнтам чи надсилання паперової пошти тощо.
 
3.​ Утилізація
 
На етапі утилізації продукції, «зелений офіс» дотримується принципів 5-R: reduce, remake, redesign, reuse, recycle (скоротити, переробити, переоформити, повторно використати, утилізувати).
 
Однією з найважливіших порад впровадження концепції «зеленого офісу» є інформаційна кампанія. Адже усвідомлення проблемий розуміння самими працівниками важливості виконання цих методів забезпечить системне впровадження «зеленого офісу» у щоденній роботі організації.
 
Українська практика впровадження «зелених офісів»
 
Рядсоціально відповідальних підприємств та компаній України вже підхопили «зелену хвилю». Серед них: ТзОВ«Астеліт» (ТМ life:)), компанія«Воля», мережа компаній «Фокстрот», ПрАТ «Оболонь», НАСК «Оранта» та багато інших. Методика «зеленого офісу» стає дедалі популярнішою серед українських компаній. Внесок кожної з них різний: деякі займають активну позицію у турботі про довкілля, а деякі роблять елементарні «зелені» кроки, впроваджуючи лише окремі методи «зеленого офісу».
 
Проте такий щоденний внесок в глобальну екологію людства може зробити кожен знас, не дивлячись, чи це гіперкомпанія з сотнями працівників, чи невеличкий офіс з двома менеджерами. Перетворити свій офіс на «зелений» може кожен, адже цілком реально облаштувати повністю екологічне робоче місце. Це не лише позитивно позначиться на самопочутті працівників, а й на фінансових справах компанії.

 

Джерело: ukrpryroda.org

on 17 лютого 2016